「公務員」冬のボーナス14％減、まだまし・・
その中で、もっとも強調しているのが、官僚依存・官僚主導からの脱却、つまり公務員制度改革と地方分権の徹底である。
公務員を「身分」から「職業」へ、「ニア・イズ・ベター」の発想で、めざすは地域主権型道州制である。
＞＞農家や、地方公務員に、なればよかったのに？ ＞おれたち、年収、1000万、こえてるぞ？民間企業がこんなに厳しく働いているのに公務員はなんだという公務員バッシングがこの十数年ずっと起こって、公務員の労働条件や、公務員人数もどんどん削られ続けて、今は地方公務員の３分の２は非正規になっているという調査結果もあります。
この制度の意義は十分に感じられたねぇ？ｗ 国の事業になんと無駄が多いことか＞＜ｂ 国家公務員たちが、いかにしてあの手この手で我々の税金を食い物のしているのか、すごくよく分かった＞＜ｂ 今回の事業仕分け制度、今年一回限りで終わらせることをせず人数も多そうだし、「長く勤める人」も多いのは公務員だからだと（待遇がいいから）と親たちもみんな言ってたし・・
その公立にしたって 他の地域でも、地域の公務員に準じているという。
このあたり「私立の幼稚園」の話だという日本経済新聞社がまとめた今冬のボーナス調査によると、全産業の１人当たりの支給額は昨冬の実績に比べ14.04％減で、1978年の調査開始以来、初めて２ケタのマイナスとなった。
増加した業種はなく、機械や自動車・部品などは20％を超える大幅な減少だった。